Entreprise
En 2004, Pascaline Matusiak, forte de son expérience de plus de dix ans dans le management commercial et dans la formation, décide d’apporter son expertise aux entreprises qui rencontrent des difficultés et dysfonctionnements et crée ainsi Chrysline Conseil.
Elle part du constat que le stress et la déshumanisation des entreprises créent une baisse notable de la productivité et de la performance individuelle et collective. Elle décide de s’y attaquer au travers de solutions adaptées aux problématiques.
Depuis 5 ans, Chrysline Conseil propose des diagnostics afin d’appréhender les difficultés rencontrées par les entreprises. Le cabinet propose également des formations et des coachings afin de rendre les salariés plus efficaces et plus en phase avec eux–mêmes et leur poste.
En Avril 2009, Chrysline Conseil devient NEO VITA. NEO VITA s’étoffe de nouveaux experts et conforte sa position dans les métiers de l’accompagnement professionnel et personnel ainsi que de la formation.
| Nos valeurs : - Humanisme : Remettre l’homme au centre de l’organisation, l’accompagner pour le rendre plus efficace, plus autonome et plus performant. - Rationalisation : Optimiser les ressources, les savoirs, les compétences et les hommes pour éviter des situations inadéquates et stressantes. S’adapter pour rendre l’organisation plus conforme au marché, aux besoins de l’entreprise. - Accompagnement : aider, faire évoluer et développer les hommes et les structures, - Harmonie : Créer les situations adéquates au développement des structures, des hommes qui la composent. Se sentir en phase avec son environnement en gérant son stress, son efficacité, son organisation au quotidien. - Développement : Assurer l’essor des hommes, des structures, des organisations pour assurer la pérennité de l’entreprise. |
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